За гарантиране на ефективността и високото качество на обучението на съдебната администрация способстват различните обучителни форми, които дават широки възможности за достъп и участие на съдебните служители. Институтът предлага обучения както в присъствена, така и в електронна дистанционна и смесена форма, като в тях са включени множество иновативни комуникационни и интерактивни подходи за представяне на учебното съдържание.
Учебните планове за текущо обучение на съдебната администрация включват специализирани теми, насочени към различните длъжности в специализираната съдебна администрация и съобразени с тяхната специфика, и общи теми, които акцентират върху познанията и уменията, използвани като критерии при атестирането на съдебните служители. Целта на текущото обучение е осигуряване на висококачествено и стандартизирано обучение за възможно най-голям брой съдебни служители със стаж в съдебната система.
Учебните планове, които НИП предлага на вниманието на съдебната администрация, включват следните теми:
• „Гражданско деловодство”
• „Наказателно деловодство”
• „Административно деловодство”
• „Работа с търговски дела и фирмени дела и дела по търговска несъстоятелност”
• „Работа с архивни дела”
• „Работа в „Бюро “Съдимост”
• „Съдебни секретари”
• „Връчване на призовки и съдебни книжа”
• „Съдебно сътрудничество по граждански дела”
• „Съдебно сътрудничество по наказателни дела”
• „Документооборот и деловодна дейност в Прокуратурата на Република България”
• „Защита на класифицираната информация в съдебната система”
• „Защита на личните данни в съдебната система”
• „Прилагане на Закона за достъп до обществена информация”
• „Управление на съдебната администрация в Прокуратурата на Република България”
• „Управление на човешките ресурси. Организационни аспекти на съдебната администрация. Статут на съдебните служители”
• „Комуникационна компетентност в съдебната система”
• „Етично поведение на съдебния служител”
• „Съдебно-административно обслужване на граждани”
• „Административно обслужване на гражданите в Прокуратурата на Република България”
• „Управление и развитие на екипи. Екипна работа и ефективност”
• „Изграждане на ефективни умения за оценка и професионално поведение на съдебната администрация”
• „Прилагане на актуалните езикови правила в работната среда на съдебния служител”
• „Основни положения при прилагане на Закона за мерките срещу изпирането на пари в дейността на администрацията на органите на съдебната власт”
• „Основания по Закона за съдебната власт за прекратяване на трудовото правоотношение със съдебни служители от администрацията на Прокуратурата на Република България”
• „Дисциплинарни производства срещу съдебни служтели от Прокуратурата на Република България”
