Процедура за подбор на постоянен преподавател на кандидатите за младши прокурори
Националният институт на правосъдието (НИП) открива процедура за подбор на постоянен преподавател за провеждане на задължителното първоначално обучение на кандидатите за младши прокурори, випуск 2014-2015г.
Профил на позицията
І. Правен статут:
1. Закон за съдебната власт (чл.262)
2. Правилник за организацията на дейността на Националния институт на правосъдието и на неговата администрация (Раздел V, чл. 47-51)
3. Вътрешните правила за организацията и реда на учебната дейност, подбора и възнаграждението на преподавателите в Националния институт на правосъдието (глава VІІ и VІІІ)
ІІ. Изискванията към кандидатите:
1. да са прокурори и/или преподаватели и научни сътрудници по наказателноправни науки;
2. да притежават високи професионални и нравствени качества;
3. да имат най-малко осем години стаж по чл. 164, ал.1-7 от Закона за съдебната власт;
ІІІ. Предимство ще имат кандидатите, които:
1. имат предходен преподавателски опит в Националния институт на правосъдието, за който е получена висока оценка;
2. имат професионален опит в дейностите, включени в учебната програма за подготовка на кандидатите за младши магистрати.
3. имат публикации по теми, включени в учебната програма за подготовка на кандидатите за младши магистрати.
ІV. Задължения на постоянния преподавател
Провеждане на задължителното деветмесечно първоначално обучение на кандидатите за младши прокурори по програма утвърдена от Висшия съдебен съвет. С програмата на обучението бихте могли да се запознаете на Интернет страницата на Националния институт на правосъдието (Програма за задължително първоначално обучение на кандидатите за младши прокурори).
Ангажиментът на постоянния преподавател е ежедневен и целодневен съобразно конкретното разпределение на учебните модули и включва: преподаване на отделните теми от програмата; възлагане и проверка на домашни работи; провеждане на текущи тестове и оценяване на курсистите.
Постоянните преподаватели могат да преподават и в курсовете за задължителна начална и текуща квалификация по Закона за съдебната власт.
V. Възнаграждение:
Съдиите, прокурорите и следователите, привлечени като постоянни преподаватели, се командироват за срок от една година от Висшия съдебен съвет.
Постоянните преподаватели, които не са магистрати, работят по трудово правоотношение и получават възнаграждение в размер на възнаграждението на съдия в окръжен съд.
VІ. Начин на провеждане на подбора:
Подборът се извършва чрез проверка на документи и събеседване с кандидатите, съгласно реда и условията по глава VІІ от Вътрешните правила за организацията и реда на учебната дейност, подбора и възнаграждението на преподавателите в Националния институт на правосъдието.
V. Необходими документи за кандидатстване:
1. Подробна автобиография;
2. Мотивационно писмо;
3. Свидетелство за съдимост;
4. Документи, удостоверяващи заеманата длъжност и наличие на стаж;
5. Документи, свързани с профила на позицията, по преценка на кандидата.
Кандидатите, които на са магистрати следва да приложат и:
1. Диплом за образователна и/или научна степен;
2. Удостоверение за стаж по специалността, ако има такъв;
3. Списък с публикации и други разработки
VІІ. Срок за подаване на документи:
Документи за участие в процедурата могат да бъдат подавани в срок до 02.07.2014 г. на адрес: гр. София 1000, ул. „Екзарх Йосиф” № 14, Национален институт на правосъдието.
Допуснатите кандидати ще бъдат своевременно уведомени за деня и часа на събеседването.
Повече информация можете да получите на тел. 9359 139, г-жа Теодора Хаджистойчева-Влахова, директор на дирекция Начално обучение.
